Piano Produzione Culturale e dello spettacolo

I nostri Piani Contrattuali sono studiati per le aziende che vogliono iscrivere i propri dipendenti a un fondo di sanità integrativa per assolvere l’obbligo contrattuale previsto dai CCNL.

Il welfare sanitario aziendale rappresenta una opportunità per le aziende che desiderano supportare la salute e il benessere delle proprie lavoratrici e lavoratori, beneficiando dei vantaggi fiscali previsti dalla normativa vigente. Offriamo alle imprese un’ampia scelta di piani sanitari collettivi e di soluzioni per i flexible benefit.

Aderire al Fondo Sanitario Cooperazione Salute significa scegliere un’organizzazione non profit che reimpiega costantemente le risorse acquisite per migliorare le prestazioni e i piani sanitari, a favore degli assistiti. Un’alternativa accessibile, responsabile e sostenibile nel tempo.

Puoi consultare il tuo Piano Sanitario all’interno dell’Area Riservata Iscritti, nella sezione “Consultazione” → “Piano Sanitario”.

All’interno del documento troverai indicate:

• le modalità di accesso alle prestazioni;
• le garanzie, suddivise per tipologia di prestazione;
• le modalità di fruizione di ciascuna garanzia;
• eventuali franchigie applicate;
• i relativi massimali di rimborso.

I piani sanitari di welfare aziendale sono dedicati ad una collettività di dipendenti e sono sottoscrivibili dalle aziende e cooperative che desiderano:

• offrire una copertura sanitaria migliorativa rispetto a quella prevista dal contratto collettivo applicato in azienda;
• attivare piani sanitari per i collaboratori (dipendenti e assimilati) nell’ambito di un programma di welfare aziendale;
• sottoscrivere un piano sanitario per i componenti del proprio consiglio d’amministrazione.